Аренда персонала, ее виды и преимущества

Аутсорсинг персонала

Персонал на склад

Персонал в торговый зал

При заключении договора аренды персонала фирма решает вопрос с кадровым обеспечением без лишних хлопот. Руководство компании может арендовать то количество сотрудников, которое необходимо для решения определенных задач. При этом не придется заниматься проведением собеседований, оформлением людей на работу, повышением квалификации и другими вопросами, которые неизменно возникают при формировании штата. Их решением займется агентство, которое предоставляет услуги по аренде персонала.

В чем преимущества данной услуги для работодателя?

Преимущества аренды персонала для работодателя очевидны. У владельца компании появляется возможность на легальной основе привлекать квалифицированных сотрудников в нужном количестве на определенный период времени без увеличения численности штата. Таким способом сокращаются затраты на кадровое и бухгалтерское делопроизводство, снижается налоговая нагрузка.
Работодателю нет необходимости содержать персонал на замену. В случае невыхода сотрудника или некорректной работы компания обязана предоставить другого человека на замену.

Вопросы по оплате труда арендованных сотрудников и обязательных отчислений решает поставщик услуг, а не компания-работодатель.

Виды аренды персонала

Существует два формата привлечения сотрудников:

• аутсорсинг;
• аутстаффинг.

Аутсорсинг предусматривает выполнение работы «под ключ». Договор заключается между работником и компанией-нанимателем. В документе указаны функции работника и границы

Оставьте заявку на звонок - перезвоним и проконсультируем